Työ muuttuu – Missä ja miten teemme töitä tulevaisuudessa?
Pääkuvassa Antti Merilehto. Antti osallistuu yhdessä Gappsin toimitusjohtajan Kasper Pöyryn kanssa webinaariin torstaina 28. maaliskuuta, jossa käsitellään työkalujen ja työympäristöjen kehittymistä työn luonteen muuttuessa. Lisätietoa webinaarista sekä ilmoittautumislomake löytyy täältä. Webinaarin tallenne on katsottavissa täällä.
Tutkimme kolme osaisessa webinaarisarjassamme työn luonteen ja työympäristöjen muutosta teknologian kehittyessä. Ensimmäisessä osassa yhdessä Ilmarisen Sami Ärilän kanssa tulimme siihen lopputulokseen, että työn luonne on muutoksessa ja se tulee vaikuttamaan merkittävästi niin yrityksiin kuin yksittäisten ihmisen työnkuvaan ja tapaan tehdä töitä. Tähän työntekijöiden sekä yritysten on jo osattava valmistautua yleisesti työtapojen ja organisaatiorakenteen osalta.
Minkälainen tämä muutos konkreettisesti on? Miten se näkyy työnteossa sekä työpaikalla nyt ja tulevaisuudessa? Näihin kysymyksiin lähdemme hakemaan vastauksia viime vuoden menestyskirjan “Tekoäly – Matkaopas johtajalle” kirjailijan Antti Merilehdon tulevassa webinaarissamme.
Jos #työmuuttuu, niin miten se näkyy?
Ensimmäisessä webinaarissa Sami totesi hyvin, että muutos on jo konkreettisesti sitä, kun lähimmät työkaverit eivät ole enää pelkästään viereisellä työpisteellä istuvia ihmisiä vaan työtä tehdään jatkuvasti enemmän algoritmien, robottien ja toisaalta yrityksen ulkopuolisten asiantuntijoiden avustuksella. Algoritmeja ja robotteja ei kuitenkaan ole suunniteltu korvaamaan ihmistä, vaan tehostamaan sen toimintaa ja vapauttamalla aikaa sellaiseen luovaan työhön, johon tietokone ei kykene.
Muutos näkyy myös siinä, että vaikka työparina edelleen on ihminen, hän voi fyysisesti sijaita vaikka maailman toisella laidalla. Uusimpien työkalujen ja teknologioiden ansiosta työskentely onnistuu kuitenkin sujuvasti: dokumentteja voidaan työstää yhtäaikaisesti ja ajatuksia voidaan vaihtaa reaaliajassa joko chatissä tai kasvotusten vaikkapa Hangoutsissa (toki mahdolliset aikaerot huomioon ottaen). Rohkeimmat voivat jopa brainstormata ideoita yhdessä digitaalista valkotaulua käyttäen.
Työn muuttuminen näkyy hyvin myös intranet-ratkaisujen kehittymisessä ja niitä kutsutaankin enemmissä määrin digitaalisiksi työskentelyalustoiksi. Ne toimivat keskitettynä hubina työnteolle ja perinteisten intranetin ominaisuuksien lisäksi digitaalinen työskentelyalusta integroi itseensä yrityksen käyttämät työkalut ja toimii keskitettynä viestintä-, keskustelu- ja yhteistyöskentelykanavana. Koska fyysinen läsnäolo toimistolla kollegoiden kanssa ei välttämättä ole enää edellytys työnteolle, työpaikasta onkin muodostumassa monelle enemmän digitaalinen kuin fyysinen sijainti.
"Tehdäänkö töitä uudella tavalla,
mutta vanhoilla työkaluilla?"
– Antti Merilehto
Hype tekoälyä ja teknologian kehittämistä kohtaan on ollut ja on edelleen niin valtava, että se saattaa jopa pelottaa. Tuntuu, että mielessä kummittelee edelleen pelko siitä, että robotit vievät työpaikkamme. Vaihtoehtoisesti saatetaan ymmärtää tekoälyn ja uusimpien teknologioiden potentiaali mutta ajatellaan, että ne ovat vielä vain edelläkävijä- ja teknologiayritysten hyödynnettävissä. Puhumattakaan siitä, miten suuria investointeja teknologian kehittäminen yrityksiltä vaatii
Kasper pääsee Antti Merilehdon kanssa taklaamaan juuri näitä myyttejä webinaarissamme. Uusimpien teknologioiden hyödyntäminen työnteossa ja liiketoiminnassa on käden ulottuvilla aivan jokaiselle yritykselle ja niissä piilee valtava potentiaali.
Tule webinaariin kuulemaan, kun Antti ja Kasper keskustelevat aiheesta lisää. Pystyt ilmoittautua mukaan webinaariin täältä. Webinaarin tallenne on nähtävissä täällä.
